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另外，借鉴还要注意广度，除了古今中外的服装文化外，其他领域也要尽量去涉猎和学习。因为服装是一种综合性的文化现象，涉及到社会科学和自然科学的各个领域。---的工作内容又是复合型的，既要能把握当时当地的历史潮流和市场变化，又要对自己和竞争---的实力了如指掌，还要有能力和实力组织生产，实现自己的设计意图，服装设计培训，为企业带来利润。因此，---要有广博的修养和丰富的经历，要热爱生活，对一切事物都很感兴趣，要有---的好奇心。这样在设计构思时，才能广开思路，广泛借鉴。只有“站在巨人的肩膀上”，服装设计培训多少钱，才能设计出高于前人的作品。这就是借鉴的重要性。

打样的基本步骤：1.打样，收客户样衣或打样资料要求，应先审核我司是否能做（工艺，材料；不明白的先和客户联系）自己先理会意思，方可开打样单（一定要仔细）。 2．打样时间，先看客户具体交样时间和技术科打样进度情况再做协调。 3．面料，打样由业务自己把关。 4．成衣水洗衣服首先考虑缩水率。（大货布一般3%）。 5．倒顺排要在打样单上注明。 6．粘朴特殊的要特殊注明，服装设计培训费用，（比如漂白要用特白粘朴）水洗后要看粘朴是否脱开。 7．工艺上碰见难题要跟客户先协商不能自己作决定。能简化的工艺经客户同意后，方可减化。 8．样衣——初样——产前样（一般为正确面辅料如要代用要注明给客户）——船样（出货前2个星期至一个星期不等船样一定要正确的面辅料和正确的包装）。 9．推销样和船样一般要收费。每个季度业务员要有1份打样清单。 10．样衣好后，有时间我们一般要检查面辅料是否正确；特殊辅料要贴确认卡。